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Estrategia, táctica, recursos humanos, liderazgo, talento, habilidades blandas y duras…
Soft skills: La diferencia entre el empleado adecuado y el ideal
Medio: Revista CyC Prisma
Se busca profesional empático, resiliente, proactivo, conciliador, motivador, comunicativo… Cualidades personales —o habilidades blandas— para adaptarse a entornos tan inciertos como el presente.